Laatste whitepapers

Het is tijd om een ​​nieuwe toekomst opnieuw te bedenken. Het concept van de werkplek is voor altijd...

In de constant fluctuerende zakenwereld van vandaag kan prestatiebeheer een volledig bedrijf afstemmen,...

Sociale werving is niet iets dat zal verdwijnen. Met de toenemende afhankelijkheid van een millennial...

Tegenwoordig besteden werknemers ongeveer 10-20% van hun tijd aan alledaagse, repetitieve taken die gemakkelijk...

Het verliezen van 10 mensen aan pensioen betekent dat ongeveer 300 jaar ervaring wordt verloren. Hier...

Onboarding is de term die door HR -professionals wordt gebruikt om het proces te beschrijven om een ​​nieuwe...

Als het gaat om bedrijfsreizen, vertrouwen veel financiële organisaties nog steeds op legacy-systemen...

Aangezien technologie werknemers in staat stelt om enorme hoeveelheden gegevens te verzamelen, hebben...

Een op mensen gericht bedrijfsmodel met Agile HR -analysemogelijkheden kan op het juiste moment de juiste...

De kracht van inclusieve en frequente herkenning van medewerkers. Nu, meer dan ooit, zou ons commerciële...

In september 2018 onderzocht IDC Analyst Connection de 'Intelligent Enterprise' en ontdekte dat inefficiënte...

Waarom veel nieuwe banen zullen worden gecreëerd, zullen sommige oude banen irrelevant worden-maar elke...

In deze kennisopdracht zullen we analyseren hoe organisaties tegenwoordig verkooppraktijken en -activiteiten...

De werknemers van vandaag verwachten een werknemerservaring die wedijvert met de digitale interacties...