Het werkboek voor personeelsanalyse
Hoe mensen van gegevens om te zetten in zakelijke inzichten.
Dus je hebt je gerealiseerd dat je een onaangeboorde bron hebt die je echt moet zetten om voor je te werken: gegevens van je mensen.
Veel bedrijven investeren in analysetechnologie denken dat het een zilveren kogel is. Maar gegevens vertellen niet altijd het hele verhaal. Je krijgt percentages maar geen inzichten. Trends maar niet noodzakelijkerwijs relaties of patronen.
Dit werkboek is ontworpen om u te helpen door te gaan met het Maturity -model van het Workforce Analytics. De eerste stap in het proces is om te bepalen waar u vandaag staat.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ADP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ADP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Enterprise Resource Planning, HR -administratie, HR -automatisering, HR -gegevensanalyse, HR -software, HR -statistieken, HR -technologie, HR Analytics, HR management, HRIS, Leiderschap, Loonbeheer, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand


Meer bronnen van ADP

Het potentieel van Payroll Global Payroll Sur...
De loonlijst van ADP is een onderzoek naar de veerkracht en competentie van loonlijst over de hele wereld. De diepgaande studie onderzoekt de loonl...

Hoe u uw strategie voor talentbeheer 2020 kun...
Een gids voor het aantrekken, beheren en activeren van toptalent.
Deze gids gaat niet over de kleine accenten, het gaat over het grotere stra...

Payroll verwaarlozing of koestering? Neem een...
Waarom de loonlijst optimaliseren?
Ontdek waarom Payroll zo'n goede kandidaat maakt voor optimalisatie. En kijk hoe het transformeren van uw ...