Top vijf strategieën voor beter digitaal onboarding
Onboarding van medewerkers is een cruciale fase van het wervingsproces. Het zou moeten beginnen op het moment dat een rol tot de eerste dag in een rol is aangeboden. Dit is wanneer eerste indrukken worden gevormd die zullen helpen de toekomstige relatie tussen een werkgever en werknemer te vormen. En toch is dit een van de weinige bedrijfsadministratie die nog steeds wordt afgehandeld via handmatige en papieren processen.
Deze traditionele benadering van onboarding betekent dat HR -teams al het essentiële papierwerk moeten posten en communicatie moeten verwerken met een mix van e -mails, brieven en telefoontjes. Het is een verouderde aanpak die weken kan duren om te voltooien - het leveren van een frustrerende en nauwgezette boarding -ervaring voor nieuwe starters.
Deze gids onderzoekt hoe een digitale onboarding -aanpak het beste kan worden gebruikt om de voordelen te maximaliseren
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Webonboarding contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Webonboarding websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Het behoud van werknemers, HR -gegevensanalyse, HR management, Leiderschap, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Personeel, Personeelsverloop tarief, Salarissen van de werknemers, Talent -acquisitie, Verbetering van de communicatie, Werknemers wet, Werknemersbeheer, Werknemersbeheer op afstand, Werkreferenties, Wervingsstrategie
Meer bronnen van Webonboarding
Onboarding van de wereldwijde probleem die be...
Ondanks het feit dat ze elk jaar miljoenen uitgeven om mensen in te huren, falen bedrijven over de hele wereld kwaliteitstalent in effectieve en be...
Van nieuwe aanwerving tot effectieve werkneme...
Onboarding is de term die door HR -professionals wordt gebruikt om het proces te beschrijven om een nieuwe starter te helpen integreren in ee...
Top vijf strategieën voor beter digitaal onb...
Onboarding van medewerkers is een cruciale fase van het wervingsproces. Het zou moeten beginnen op het moment dat een rol tot de eerste dag in een ...
