Hoe het prestatieproces te transformeren van een jaarlijkse klus naar een doorlopende waarde driver
De jaarlijkse prestatiebeoordeling heeft een op technologie gebaseerde update nodig. Leer in dit wereldwijde onderzoeksonderzoek hoe het prestatiebeheerproces kan worden getransformeerd van een jaarlijkse klus naar een doorlopende waarde -chauffeur die werknemers beter betrekt en behoudt.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Workday
IDC liet op bij het omarmen van digitale vers...
Krijg beter zakelijk inzicht met één platform. Onder CXOS maakt 87 procent digitale versnelling en de toename van bedrijfstechnologie een topprio...
Organisatorisch flexibiliteit e -boek
Ontgrendel uw behendigheid om stijgende HR -uitdagingen aan te gaan.
Hoe vergelijkt u zich met uw collega's om een ​​wendbare organisatie...
Hoe het prestatieproces te transformeren van ...
De jaarlijkse prestatiebeoordeling heeft een op technologie gebaseerde update nodig. Leer in dit wereldwijde onderzoeksonderzoek hoe het prestatieb...