Hoe het prestatieproces te transformeren van een jaarlijkse klus naar een doorlopende waarde driver
De jaarlijkse prestatiebeoordeling heeft een op technologie gebaseerde update nodig. Leer in dit wereldwijde onderzoeksonderzoek hoe het prestatiebeheerproces kan worden getransformeerd van een jaarlijkse klus naar een doorlopende waarde -chauffeur die werknemers beter betrekt en behoudt.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Workday
IDC liet op bij het omarmen van digitale vers...
Krijg beter zakelijk inzicht met één platform. Onder CXOS maakt 87 procent digitale versnelling en de toename van bedrijfstechnologie een topprio...
People Profession 2021 UK en Ierland Survey R...
Voor het vijfde jaar op rij werkt de CIPD samen met Workday om de chauffeurs van organisatorische verandering te verkennen. Het People Profess -rap...
Banking's digitale toekomstige versnellende t...
Bouw een agile, toekomstbestendige bank met cloudgebaseerde systemen.
Siled, handmatige planningsprocessen zijn niet gemaakt voor de wereldwi...
