Vier stappen om de opkomst van de Social Enterprise-A-gids te navigeren voor wereldwijde organisaties
Technologie voor menselijk kapitaal management speelt een sleutelrol bij het helpen van organisaties om de opkomst van de sociale onderneming te navigeren, waardoor de mogelijkheid is om de volledige levenscyclus van de werknemer te beheren, van werving tot retentie en het leveren van de analyse die nodig is om belangrijke zakelijke beslissingen te stimuleren. Lees over de vier stappen die bedrijven nu moeten nemen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday Belgium contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday Belgium websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Workday Belgium
Ben je voorbereid ... voor een wereld waar 50...
De wereld van het werk verandert. Hoe ondersteunt u nieuwe eisen aan werknemers en anticipeert u op de toekomst? Leer in deze whitepaper hoe Workda...
Zou je er klaar voor zijn ... als vaders een ...
Middenmaat bedrijven spelen een sleutelrol in de wereldeconomie, waardoor een groot deel van het scheppen van banen, economische groei en innovatie...
Vier stappen om de opkomst van de Social Ente...
Technologie voor menselijk kapitaal management speelt een sleutelrol bij het helpen van organisaties om de opkomst van de sociale onderneming te na...
