Het belang van intergenerationele samenwerking
Geslacht en leeftijd zijn twee van de meest gebruikte kenmerken om individuen te identificeren omdat ze universeel en traceerbaar zijn, ongeacht het land of de industrie.
Maar net zoals we het hebben over het begrijpen van de rol van geslacht op het werk, dus moeten we ook rekening houden met de kruising van leeftijd en geslacht, omdat geen van beide afzonderlijk werkt en beide relevant zijn wanneer we het hebben over samenwerking op de werkplek.
Leeftijdsgerelateerde complexiteit bestaat en het is overal om ons heen op de werkplek, thuis, in de samenleving en in besluitvorming. Download dit artikel nu voor inzichten in het belang van intergenerationele samenwerking.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Edge Empower contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Edge Empower websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Meer bronnen van Edge Empower
Gelijkheid op de werkplek Gender Gelijkheid i...
Gelijkheid op de werkplek Gender is een van de sleutels tot welvarende samenlevingen. Het staat ook centraal in duurzaam zakelijk succes, inclusiev...
Mannen spelen een cruciale rol bij het bevord...
Het aanmoedigen van een groter eigen vermogen op de werkplek is een ambitie die iedereen het ermee eens zou zijn, een wenselijk resultaat is. Van e...
Wat wordt bedoeld met intersectionele eigen v...
Technologie is overal, van speelkamer tot boardrooms. Maar mensen individuen zijn de handen, harten en geesten van een organisatie. Elke persoon is...