HCM Cloud/ERP Cloud Benchmark Report
Om voortdurende verandering te ondersteunen, moeten de financiële en HR -functies binnen het bedrijf ook blijven innoveren en evolueren. Het is niet langer genoeg om efficiënt te zijn in termen van tijdigheid en kosten, maar financiën- en HR-teams moeten ook waarde blijven toevoegen in termen van grotere transparantie, dieper zakelijk inzicht en verbeterde besluitvorming. Met het cloudinvesteringsmodel is het belangrijker dan ooit voor organisaties om aan te tonen dat hun investeringen tastbare zakelijke voordelen opleveren - zowel nu als in de toekomst.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Enterprise Resource Planning, Het inhuren van strategieën, HR -administratie, HR -automatisering, HR -gegevensanalyse, HR -software, HR -statistieken, HR -strategie, HR -technologie, HR Analytics, HR management, HRIS, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Loonbeheer, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand
Meer bronnen van Oracle
HR IM JAHR 2017 KENNEN SIE DIE HR-TRENDS 2017...
Welche trends prägten hr im Vergangenen Jahr? Wo Steht HR in Seiner Entwicklung in Europa?
Oracle Veranstaltet Jedes Jahr Ein Treffen von Hr...
De business case voor dynamische vaardigheden...
De toekomst van het werk is dramatisch verschoven. Nieuwe niveaus van behendigheid en veerkracht moeten concurrerend blijven. Succes vereist dat le...
Vier barrières voor samenwerkingsanalyses en...
Zowel HR- als Finance -gebruik analyses om het personeel en de middelen van hun organisaties te optimaliseren, en concurrentievoordeel te behalen. ...
