Hoe vier bedrijven de betrokkenheid van medewerkers stimuleren
Lees deze case study om te zien hoe vier bedrijven resultaten behalen met een intelligente luisteren-een gegevensgestuurde aanpak om werknemers te betrekken door de juiste vraag aan de juiste persoon op het juiste moment te stellen. Het helpt organisaties op maat gemaakte strategieën te maken om de werknemerservaring te bevorderen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap
Meer bronnen van Workday USA
Gids: hoe u een boeiende, op werknemers geric...
Om toptalent aan te trekken en te behouden, moeten organisaties het werknemerssentiment effectief kunnen meten. Leer in deze handleiding hoe Workda...
Workday Prism Analytics voor restaurants
Voer uw restaurantgegevens in in Workday Prism Analytics en ontvang de financiële en HR -informatie die uw personeel nodig heeft om snellere, bete...
Josh Bersin meldt het bouwen van een strategi...
Het bouwen van een vaardighedenstrategie kan uw organisatie helpen om volledig te profiteren van de inzichten, mogelijkheden en kansen die vaardigh...
