Hoe vier bedrijven de betrokkenheid van medewerkers stimuleren
Lees deze case study om te zien hoe vier bedrijven resultaten behalen met een intelligente luisteren-een gegevensgestuurde aanpak om werknemers te betrekken door de juiste vraag aan de juiste persoon op het juiste moment te stellen. Het helpt organisaties op maat gemaakte strategieën te maken om de werknemerservaring te bevorderen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap
Meer bronnen van Workday USA
Werkdag voor de technologie -industrie
INFlexible On-Premise Systems maken het moeilijker om de snel veranderende technologie-industrie bij te houden. Met Workday kan uw organisatie een ...
Planning en uitvoering in een veranderende we...
De huidige organisaties van de publieke sector moeten snel draaien rond veranderende voorschriften, financieringsniveaus en de vraag naar programma...
Werkdag voor de detailhandel
Door een wrijvingsloze basis te leggen voor financiën, HR, planning en analyse, kan Workday retailers helpen betere, snellere beslissingen te neme...
