Hoe vier bedrijven de betrokkenheid van medewerkers stimuleren
Lees deze case study om te zien hoe vier bedrijven resultaten behalen met een intelligente luisteren-een gegevensgestuurde aanpak om werknemers te betrekken door de juiste vraag aan de juiste persoon op het juiste moment te stellen. Het helpt organisaties op maat gemaakte strategieën te maken om de werknemerservaring te bevorderen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap
Meer bronnen van Workday USA
Werkdag voor de technologie -industrie
INFlexible On-Premise Systems maken het moeilijker om de snel veranderende technologie-industrie bij te houden. Met Workday kan uw organisatie een ...
Hoe vier bedrijven de betrokkenheid van medew...
Lees deze case study om te zien hoe vier bedrijven resultaten behalen met een intelligente luisteren-een gegevensgestuurde aanpak om werknemers te ...
Rapporteer toekomstgerichte technologie voor ...
Naarmate de wereld blijft veranderen, wordt de huidige retail -CIO gevraagd om ervoor te zorgen dat technologie gelijke tred kan houden. Ontdekt in...
