De verwachtingen van de werknemersrapport 2021
De manier waarop we werken onderging radicale verandering in het afgelopen jaar. Op basis van meer dan 30 miljoen opmerkingen van werknemers, zal dit rapport u de impact leren die deze wijziging op uw werknemers had en hoe u in 2021 en daarna moet reageren - inclusief de vier strategische focusgebieden voor organisaties.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap, Leiderschapsontwikkeling, Talent -acquisitie
Meer bronnen van Workday USA
Agile blijven in het nieuwe normaal van de de...
Wanneer ze worden geconfronteerd met verstoring, hebben retailorganisaties die kunnen schalen met verandering een aanzienlijk voordeel. Leer in dit...
Werkdag voor de horeca -industrie
Met verandering de enige constante vandaag, hebben gastvrijheidsleiders een betere manier nodig om digitale transformatie -inspanningen te versnell...
Het personeelsbestand over generaties
De werkplek is diverser dan ooit-vooral als het gaat om generatievertegenwoordiging.
Deze whitepaper kan u helpen de verschillen tussen elke ...
