Kernonderzoek dat financiering en HR verbindt in Oraclecloud
De kosten en complexiteit van Enterprise Resource Planning (ERP) en Human Capital Management (HCM) vormen twee van de ernstigste uitdagingen waarmee grote bedrijven tegenwoordig worden geconfronteerd. Naarmate de bedrijfstechnologie zich ontwikkelt, moeten organisaties nieuwe tools en processen aannemen om te voldoen aan de steeds toenemende verwachtingen van zowel werknemers als externe toezichthouders. Om aan deze behoeften te voldoen, implementeren veel bedrijven een combinatie van verschillende best-of-frede oplossingen die verschillende resultaten opleveren volgens hun individuele richtlijnen.
Om beter te begrijpen hoe bedrijven gebruik maken van gezamenlijke ERP- en HCM -software -implementaties, sprak Nucleus met klanten met zowel Oracle ERP Cloud als Oracle HCM Cloud.
Download nu!
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Enterprise Resource Planning, Het inhuren van strategieën, HR -administratie, HR -automatisering, HR -gegevensanalyse, HR -software, HR -statistieken, HR -strategie, HR -technologie, HR Analytics, HR management, HRIS, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Loonbeheer, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand
Meer bronnen van Oracle
Oracle Value Realization Finance en HR Unifie...
De zaken veranderen snel en succesvolle organisaties moeten zich voorbereiden op voortdurende verandering. Om te gedijen, moeten bedrijven inzicht ...
HR in 2017 Wat Verandert ER in 2017 OP HET Ge...
LEDER JAAR Organiseert Oracle Een Bijkomst ontmoette Vooraanstaante -personen in Hr om trends tedderzoeen Die Het vak het afgelopen Jaar Hebben Gev...
Oracle Modern Best Practice - voorspelde
Waarom veel nieuwe banen zullen worden gecreëerd, zullen sommige oude banen irrelevant worden-maar elke baan zal op taakniveau veranderen.
W...