Houdt uw loonlijst gelijke tred?
Een direct gevolg van al deze transformatie zijn bedrijven van alle soorten en maten - bedrijven zoals die van jou - vinden het moeilijk om gelijke tred te houden met hoe snel de loon- en HR -functies evolueren. Het wordt duidelijk: wat u tot nu toe heeft gebracht, kan u misschien niet noodzakelijkerwijs voortbrengen.
Uw HR- en financiële teams werken ongetwijfeld onvermoeibaar om werknemers te ondersteunen door deze seismische verschuivingen - van het navigeren door de complexiteit van het werk op afstand tot de stijgende kosten van levensonderhoud en een veelvoud aan extra covid -naschokken. Tegelijkertijd heb je te maken met steeds veranderende voorschriften, uitdagingen op de supply chain, een verhoogde vraag naar flexibiliteit en training, en een aantal zeer betreffende talenttekorten.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ADP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ADP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Personeelszaken, Werving
Meer bronnen van ADP
Het potentieel van Payroll Global Payroll Sur...
Deze wereldwijde loonlijst-enquête laat zien hoe een vaak over het hoofd gezien functie, loonlijst, het potentieel heeft om de motor te zijn voor ...
Angst of zelfvertrouwen werp een nieuwe blik ...
De COVID-19 Pandemic is een klassiek ‘Black Swan’ -evenement geweest: moeilijk te voorspellen en uniek destructief, waardoor het wereldwijde be...
Mensen op het werk 2021 Een wereldwijd person...
De People at Work 2021 van het ADP -onderzoeksinstituut: een wereldwijd personeelsbestand biedt een startpunt om de situatie te begrijpen waarmee w...