Gids voor de loonlijst van uw bedrijf
In de vormveranderende naleving van COVID-19 zijn bedrijven over de hele wereld de inspanningen om de operationele efficiëntie te verbeteren en kosten te besparen, anticiperend op het verschil dat deze acties kunnen maken voor hun bedrijfsprestaties op langere termijn.
De pandemische blootgestelde aanhoudende structurele problemen in de loonlijst, wat een dringende behoefte aan de functie onthult om te evolueren van onvoorspelbaar en reactief naar gegevensgestuurd en strategisch.
Deze kwesties lijken te intensiveren naarmate bedrijven voortdurende moeilijkheden ondervinden bij het werven van loonprofessionals met voldoende strategische, technische en analytische knowhow.
Download dit rapport covers:
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ADP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ADP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Benchmarking, HR -technologie, HRIS, Naleving van de regelgeving, Personeel, Werving
Meer bronnen van ADP
Het werkboek voor personeelsanalyse
Hoe mensen van gegevens om te zetten in zakelijke inzichten.
Dus je hebt je gerealiseerd dat je een onaangeboorde bron hebt die je echt moet ...
Angst of zelfvertrouwen werp een nieuwe blik ...
De COVID-19 Pandemic is een klassiek ‘Black Swan’ -evenement geweest: moeilijk te voorspellen en uniek destructief, waardoor het wereldwijde be...
De totale economische impact van ADP Global P...
Payroll is een belangrijke functie voor alle organisaties, maar voor grote, internationale activiteiten is het proces steeds complexer geworden, wa...
