Postkantoor casestudy om afwezigheid te beheren, de bedrijfsprestaties te verbeteren
Het postkantoor is een lange weg afgelegd sinds het allemaal bijna 400 jaar geleden begon - het bouwen van een netwerk van 11.500 vestigingen in het hele land om het grootste retailnetwerk in het VK te worden. En dat betekent veel mensen-enthousiaste, ambitieuze en klantgerichte mensen.
Uit het postkantoor MyHR -hulpdienst (een adviesregel voor werknemersrelaties van uitbestede personeelsbestand van AdviserPlus), bracht dat in slechts drie jaar ziekteverzuim was bijna verdubbeld. Van alle dagen verloren 25% was te wijten aan geestelijke gezondheidsaandoeningen - het nationale gemiddelde was 12% - maar het aantal gevallen dat werd geopend door MyHR -hulp was erg laag.
Download nu voor meer informatie!
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord AdviserPlus contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. AdviserPlus websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Enterprise Resource Planning, HR -administratie, HR -automatisering, HR -software, HR -statistieken, HR -technologie, HR Analytics, HRIS, Vakantie en zieke tijd


Meer bronnen van AdviserPlus

Geestelijke gezondheid beheren op de werkplek...
Geestelijke gezondheidsgerelateerde afwezigheden kosten Britse bedrijven elk jaar £ 7,9 miljard-en dat is slechts het effect van uw werknemers die...

Postkantoor casestudy om afwezigheid te beher...
Het postkantoor is een lange weg afgelegd sinds het allemaal bijna 400 jaar geleden begon - het bouwen van een netwerk van 11.500 vestigingen in he...

Beheer van afwezigheid
Afwezigheid op de werkplek kost de Britse economie £ 18 miljard aan verloren productiviteit elk jaar. Met dat cijfer in de lift (er wordt voorspel...