Mensen-aangedreven innoveren van de backoffice als motor voor bedrijfsgroei
In dit rapport worden de vier pijlers die worden besproken die de People -strategie van Blue Shield ondersteunen:
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Enterprise Resource Planning, Het inhuren van strategieën, HR -administratie, HR -automatisering, HR -gegevensanalyse, HR -software, HR -statistieken, HR -strategie, HR -technologie, HR Analytics, HR management, HRIS, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Loonbeheer, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand
Meer bronnen van Oracle
43+ contactpunten in financiën en HR
Er is een oneindig aantal verbindingen tussen de financiële en HR -functies. Denk er eens over na: elke keer dat een werknemer uren aan een klant ...
Toekomstige HR -klaar HR
Opkomende digitale technologieën brengen seismische veranderingen in hele industrieën, en human resources -teams moeten zich snel en proactief aa...
Financiën en HR de nieuwe Power Partnership ...
Op zoek om te onderzoeken hoe diepere samenwerking de productiviteit kan stimuleren en innovatie kan versnellen, noemen de respondenten van een nie...
