WAARDE MANAGEMENT Diveristy en inclusie whitepaper
Oplossingen voor een meer inclusief personeelsbestand.
Waarom waarderen organisaties inclusie, verbondenheid en billijkheid-en wat kunt u doen om positieve resultaten in de veranderende wereld van het werk te stimuleren?
Leer in dit whitepaper hoe de Workday Vibe Index ™ afhankelijk is van realtime inzicht om de effectiviteit van uw aandeleninitiatieven te meten, zodat u kansen voor echte verandering kunt identificeren.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap
Meer bronnen van Workday USA
Planning en uitvoering in een veranderende we...
De huidige organisaties van de publieke sector moeten snel draaien rond veranderende voorschriften, financieringsniveaus en de vraag naar programma...
Werkdag voor de detailhandel
Door een wrijvingsloze basis te leggen voor financiën, HR, planning en analyse, kan Workday retailers helpen betere, snellere beslissingen te neme...
Houden uw financiële systemen u tegen om ink...
Leer hoe organisaties agile financiële systemen kunnen gebruiken om de groei van de abonnement te vergemakkelijken door nieuwe bedrijfsmodellen te...
