WAARDE MANAGEMENT Diveristy en inclusie whitepaper
Oplossingen voor een meer inclusief personeelsbestand.
Waarom waarderen organisaties inclusie, verbondenheid en billijkheid-en wat kunt u doen om positieve resultaten in de veranderende wereld van het werk te stimuleren?
Leer in dit whitepaper hoe de Workday Vibe Index ™ afhankelijk is van realtime inzicht om de effectiviteit van uw aandeleninitiatieven te meten, zodat u kansen voor echte verandering kunt identificeren.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Workday USA contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Workday USA websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Leiderschap
Meer bronnen van Workday USA
Hoe agentschappen de overstap naar personeels...
Dit playbook deelt inzichten in hoe federale agentschappen de optimalisatie van het personeel kunnen verbeteren en kansen kunnen identificeren om n...
Werkdag voor de media -industrie
Leer hoe mediabedrijven Workday kunnen gebruiken om verandering met vertrouwen aan te pakken met een wrijvingsloze basis voor financiën, HR, plann...
Deib metrics een essentiële gids
Leer in dit rapport over verschillende statistieken die uw organisatie kan gebruiken om haar diversiteit, billijkheid, inclusie en verbondenheid te...
