Werknemers gelukkiger, productiever en geruststellend maken - de 7 belangrijke componenten voor het beheren van een veilige en efficiƫnte werkplek
Zelfs wanneer de pandemische beperkingen vervagen, blijft de hybride digitale werkplek. Dat betekent dat leiders moeten stoppen met vragen hoeveel mensen op een vloer kunnen passen, en liever proberen te begrijpen hoe de ervaring en cultuur op die verdieping zouden moeten zijn in een nieuwe hybride werkomgeving.
We hebben allemaal de verantwoordelijkheid om onze werknemers veilig te houden. Het is dus van vitaal belang dat we veilige, functionele werkplekken onderhouden die zowel onze mensen als onze organisaties in staat stellen. Lees nu voor zeven belangrijke componenten voor het beheren van een veilige en efficiƫnte werkplek.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ServiceNow contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ServiceNow websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieƫn:Change Management, HR -dienstverlening, Werknemers motivatie, Werknemersbeheer op afstand, Werknemersontwikkeling


Meer bronnen van ServiceNow

We hebben tijd, geld en bron bespaard
Kom en bekijk hoe we ons ServiceNow -productie -exemplaar in 28 uur naar Parijs hebben geĆ¼pgraded en leer hoe Motorola meer dan 50 inspanningsdage...

De toekomst van digitale werknemerservaring
ServiceNow en ESI ThoughtLab hebben meer dan 900 senior bedrijfsleiders onderzocht in vijf industrieƫn in 13 landen. We hebben geprobeerd te begri...

Het personeelsbestand voorziet van een effect...
De werknemers van vandaag verwachten een werknemerservaring die wedijvert met de digitale interacties die gemeengoed zijn in hun persoonlijke leven...