Werknemers gelukkiger, productiever en geruststellend maken - de 7 belangrijke componenten voor het beheren van een veilige en efficiƫnte werkplek
Zelfs wanneer de pandemische beperkingen vervagen, blijft de hybride digitale werkplek. Dat betekent dat leiders moeten stoppen met vragen hoeveel mensen op een vloer kunnen passen, en liever proberen te begrijpen hoe de ervaring en cultuur op die verdieping zouden moeten zijn in een nieuwe hybride werkomgeving.
We hebben allemaal de verantwoordelijkheid om onze werknemers veilig te houden. Het is dus van vitaal belang dat we veilige, functionele werkplekken onderhouden die zowel onze mensen als onze organisaties in staat stellen. Lees nu voor zeven belangrijke componenten voor het beheren van een veilige en efficiƫnte werkplek.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord ServiceNow contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. ServiceNow websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieƫn:Change Management, HR -dienstverlening, Werknemers motivatie, Werknemersbeheer op afstand, Werknemersontwikkeling
Meer bronnen van ServiceNow
Cases stimuleren het en service management ui...
Weten welke ervaringen uw werknemers hebben, is van cruciaal belang. Door uw eindgebruikerservaringen continu te meten en dit te combineren met ope...
Ervaring Managementplatform om ondernemingen ...
Weten welke ervaringen uw werknemers hebben, is van cruciaal belang. Door uw eindgebruikerservaringen continu te meten en dit te combineren met ope...
Het herstarten van het VK - de methoden en di...
Voor velen is terugkeren naar de werkplek nu een overweging. Sommige werknemers kunnen graag terugkeren en opnieuw verbinding maken met teams en vr...