De totale economische impact van SAP SuccessFactors HCM Suite
Het aannemen van een nieuwe HCM-oplossing omvat risico's, dus u moet zoeken naar positieve risico-gecorrigeerde kosten, voordelen en ROI om een dwingende business case op te bouwen en vertrouwen te hebben in uw investering. Dit is precies wat SAP SuccessFactors HCM Suite levert - en het is geverifieerd door een recent totale economische impactstudie van Forrester Consulting.
Forrester ontdekte dat SAP SuccessFactors HCM Suite Global HR -processen stroomlijnen en een sterke terugverdientijd en ROI levert in vergelijking met andere Enterprise Cloud -implementaties.
Als dit het soort investering is waarnaar u op zoek bent, lees dan de volledige Forrester -studie, de totale economische impact van SAP SuccessFactors HCM Suite, voor meer informatie.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord SAP contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. SAP websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Change Management, HR -software, HR Analytics, HRIS, Leiderschap, Personeelszaken, Werknemersbeheer, Werving
Meer bronnen van SAP
Kun je mensen betalen zonder ze te beoordelen...
Veranderingen in impactprocessen van prestatiebeheer die worden gebruikt om loon en beloningen toe te wijzen. Leer hoe bedrijven deze uitdagingen o...
Het sluiten van de ervaringskloof hoe success...
Het verliezen van 10 mensen aan pensioen betekent dat ongeveer 300 jaar ervaring wordt verloren. Hier leest u hoe u training, planning en werving k...
IDC Brief Employee Experience Management is d...
Employee -ervaringen bestaan uit momenten die belangrijk zijn, van de eerste interactie als kandidaten tot het moment dat werknemers uitgaan ...