RH EN 2017 Quoi de neuf pour les rh en 2017?
Chaque Année, Oracle Rassemble des Inflessurs RH Pour Échanger Sur Les Dernières neigingen Ayant Influencé La Fonction RH et façonné le Monde du Travail en Europe.
Cet éveelnement qui s'est déroulé à londres en décembre 2016, een permis à des experts rh, des journalistes et des community managers de partager leurs points de vue sur des sujets aussi variés que les pièges à Éviter la manière dont l'telligence artificielle va bouleverer le marché de l'emploi.
CE RAPPORT RASSEMBLE LOUNS CONCLUSIES.
Télécharyz le Document Pour en Savoir Plus!
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Oracle contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Oracle websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Afwezigheidsbeheer, Arbeidsbesturing, Bedrijfsethiek, Belangrijke verandering, Benchmarking, Change Management, Concurrentiestrategie, Het inhuren van strategieën, HR -gegevensanalyse, HR -strategie, HR management, Leiderschap, Leiderschapsstijlen, Nalevingswetgeving, Ontwikkelende managers, Prestatiebeheer, Strategieformulering, Strategische analyse, Teamleiding, Uitvoerend management, Verbetering van de communicatie, Werknemersbeheer op afstand
Meer bronnen van Oracle
HR in 2017 Wat is er nieuw voor HR in 2017?
Elk jaar herbergt Oracle een bijeenkomst van HR -beïnvloeders om de trends te onderzoeken die het HR -beroep het afgelopen jaar hebben gevormd en ...
Financiën en HR de nieuwe Power Partnership ...
Op zoek om te onderzoeken hoe diepere samenwerking de productiviteit kan stimuleren en innovatie kan versnellen, noemen de respondenten van een nie...
Oracle Value Realization Finance en HR Unifie...
De zaken veranderen snel en succesvolle organisaties moeten zich voorbereiden op voortdurende verandering. Om te gedijen, moeten bedrijven inzicht ...
